公司倒閉工資怎么辦

公司倒閉，員工的工資由破產(chǎn)財產(chǎn)進(jìn)行清償。

《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金；

（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；

（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

公司倒閉了員工怎么賠償

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金。

1、需要確定員工的實際工作時間和月工資；

2、員工的工作時間每滿一年的，可獲得一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償；

3、工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；

4、工作不滿六個月的，可從公司處獲得半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。

公司倒閉股東需要承擔(dān)債務(wù)嗎

情況一：

該公司為有限責(zé)任公司或股份有限公司，公司股東已經(jīng)依法完成了其實繳出資義務(wù)，且沒有虛假出資、抽逃出資、利用關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益等情形，且股東為設(shè)立人時，其他設(shè)立人均依法完成了相應(yīng)的實繳出資責(zé)任的，公司破產(chǎn)后，股東因公司財產(chǎn)的獨立性而無需額外承擔(dān)的債務(wù)清償責(zé)任。

情況二：

公司為一人有限公司的，公司股東應(yīng)當(dāng)依照《公司法》第六十三條的有關(guān)規(guī)定證明其財產(chǎn)獨立于公司財產(chǎn)，一人有限公司股東不能證明財產(chǎn)獨立的，將對公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。