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								21世紀(jì)什么最貴?人才!南京、武漢、成都、天津、濟(jì)南、佛山等100多座城市先后出臺(tái)人才政策,全國(guó)各大城市掀起一場(chǎng)具有標(biāo)志意義的“搶人大戰(zhàn)”,搶著送戶口、送房補(bǔ)、免費(fèi)租借辦公區(qū)......下面,就和MAIGOO編輯一起來(lái)看看各地人才政策的比較吧。
中原地產(chǎn)研究中心統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2019年以來(lái),全國(guó)有超過(guò)150座城市發(fā)布了各種人才政策,與2018年同期相比,數(shù)量上漲超過(guò)40%。越來(lái)越多的城市開始加入“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”。
| 城市級(jí)別 | 具體城市 | 
| 一線城市 | 深圳、廣州、北京、上海 | 
| 二線城市 | 成都、福州、貴陽(yáng)、杭州、寧波、合肥、濟(jì)南、昆明、蘭州、南昌、南京、青島、廈門、沈陽(yáng)、石家莊、太原、天津、武漢、西安、長(zhǎng)沙、鄭州、重慶、呼和浩特、無(wú)錫、東莞 | 
| 三四線城市 | 濟(jì)寧、聊城、臨沂、濰坊、煙臺(tái)、淄博、保定、滄州、承德、廊坊、秦皇島、唐山、邢臺(tái)、張家口、新余、洛陽(yáng)、徐州、揚(yáng)州、滁州、佛山、中山、珠海 | 
人才范圍科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意、體育、國(guó)際交往中心建設(shè)、金融、教育醫(yī)療、高技能等七類人才。
補(bǔ)貼政策戶口+配偶子女隨遷最快5天搞定,建立優(yōu)秀人才引進(jìn)的“綠色通道”。
| 區(qū)域名稱 | 人才計(jì)劃 | 面向范圍 | 獎(jiǎng)勵(lì)金額 | 
| 開發(fā)區(qū) | 新創(chuàng)工程 | 海外高層次、科技創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理、高技能等領(lǐng)軍人才 | 連續(xù)5年,個(gè)人每年10萬(wàn)元 | 
| 朝陽(yáng)區(qū) | 鳳凰計(jì)劃 | 海外工作類和創(chuàng)業(yè)類人才 | 工作類20萬(wàn),創(chuàng)業(yè)類70萬(wàn) | 
| 海淀區(qū) | 海英計(jì)劃 | 青年英才和創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才 | 連續(xù)三年,每年最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn) | 
| 昌平區(qū) | 昌聚工程 | 創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、海外、青年等個(gè)人或團(tuán)隊(duì) | 一次性獎(jiǎng)20萬(wàn)-100萬(wàn)元 | 
| 通州區(qū) | 燈塔計(jì)劃 | 海外工作類和創(chuàng)業(yè)類人才 | 每人100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì),分三年發(fā)放 | 
人才范圍宇宙起源與天體觀測(cè)、光子科學(xué)與技術(shù)、生命科學(xué)月生物醫(yī)藥等13個(gè)科技領(lǐng)域的人才。
補(bǔ)貼政策多種購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、人才公寓等多種形式。
| 區(qū)域名稱 | 面對(duì)范圍 | 獎(jiǎng)勵(lì)方式 | 
| 嘉定區(qū) | 國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)人才、碩士研究生以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才 | 首購(gòu)本區(qū)新房最高補(bǔ)貼120萬(wàn) | 
| 普陀區(qū) | 中央級(jí)和市級(jí)學(xué)者、領(lǐng)軍人才、急需人才、專家 | 最高200萬(wàn)工作、生活、購(gòu)房補(bǔ)貼 | 
| 長(zhǎng)寧區(qū) | 高層次管理人才 | 最高50萬(wàn)元安家(購(gòu)房)補(bǔ)貼 | 
| 虹口區(qū) | 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、金融和航運(yùn)人才 | 最高50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼 | 
| 浦東新區(qū) | 海外高層次人才 | 150平公寓免費(fèi)住5年+50萬(wàn)補(bǔ)貼 | 
| 閔行區(qū) | 兩院院士、國(guó)家級(jí)人才、領(lǐng)軍人才、突出貢獻(xiàn)專家 | 最高100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼 | 
| 松江區(qū) | 國(guó)家級(jí)人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才、專家、帶頭人等 | 最高100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼 | 
人才范圍高層次人才、學(xué)歷類人才、技能類人才、留學(xué)回國(guó)人員和博土后等。
補(bǔ)貼政策本科15000元/人,碩士25000元/人,博土30000元/人,補(bǔ)貼一次性發(fā)放。
| 區(qū)域名稱 | 人才計(jì)劃 | 面向范圍 | 獎(jiǎng)勵(lì)金額 | 
| 羅湖區(qū) | 菁英人才 | A類、B類、C類人才 | 一次性補(bǔ)貼20-50萬(wàn)元 | 
| 南山區(qū) | 領(lǐng)航人才 | 從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的高層次人才 | 最高50萬(wàn)元資助 | 
| 鹽田區(qū) | 梧桐鳳凰 | 杰出人才、領(lǐng)軍人才、海外人才 | 100-300萬(wàn)補(bǔ)貼 | 
| 光明新區(qū) | 鴻鵠人才 | 杰出人才、精英人才、成長(zhǎng)型人才 | 最高600萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì) | 
| 大鵬新區(qū) | 鵬程計(jì)劃 | 杰出人才、領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才 | 160-300萬(wàn)元補(bǔ)貼 | 
| 福田區(qū) | 福田英才薈 | “孔雀計(jì)劃”A、B、C類人才 | 10-60萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì) | 
| 龍華新區(qū) | 舞龍華章 | A類、B類、C類人才 | 160-300萬(wàn)元資助 | 
| 龍崗區(qū) | 梧桐人才 | A類、B類、C類、D類人才 | 最高獎(jiǎng)勵(lì)600萬(wàn)元 | 
人才范圍啟動(dòng)新一輪人才認(rèn)定工作,分為“杰出專家”、“優(yōu)秀專家”、“青年后備人才”三個(gè)層次。
補(bǔ)貼政策投入15億元,為認(rèn)定人才提供住房保障、醫(yī)療保障、子女入學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等待遇。
| 區(qū)域名稱 | 面對(duì)范圍 | 獎(jiǎng)勵(lì)方式 | 
| 越秀區(qū) | 前沿技術(shù)研究的專業(yè)人才或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) | 獎(jiǎng)勵(lì)住房一套 | 
| 荔灣區(qū) | 區(qū)杰出人才、優(yōu)秀人才、后備人才 | 最高50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼 | 
| 海珠區(qū) | 從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的人才 | 最高5000元/月住房補(bǔ)貼 | 
| 天河區(qū) | 從事技術(shù)研發(fā)、科研創(chuàng)新、管理創(chuàng)新工作人才 | 每月2500元住房補(bǔ)貼 | 
| 白云區(qū) | 博士后、經(jīng)廣州市認(rèn)定的高層次人才 | 20萬(wàn)元安家費(fèi) | 
| 黃埔區(qū) | 杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才 | 200-500萬(wàn)元安家費(fèi) | 
| 番禺區(qū) | 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人、領(lǐng)軍人才 | 50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼 | 
| 花都區(qū) | 杰出專家、知名專家、優(yōu)秀專家、緊缺人才 | 最高200萬(wàn)元安家補(bǔ)貼 | 
相比一線城市對(duì)于人才的高吸引力,二三線城市唯有拿出更多、更優(yōu)的人才政策才能吸引人才入駐。因此二三線城市不管是在高額獎(jiǎng)勵(lì)、住房補(bǔ)貼、落戶等方面都顯得更為“大方”。
細(xì)究二三線城市開出的優(yōu)惠條件,最為牽動(dòng)人心的無(wú)疑就是資助獎(jiǎng)勵(lì),雖然條件較高,但對(duì)于符合要求的真正人才來(lái)說(shuō),高額的錢財(cái)獎(jiǎng)勵(lì)還是很讓人心潮澎湃。
| 城市 | 人才范圍 | 獎(jiǎng)勵(lì)方式 | 
| 南京 | 入選省頂尖人才頂級(jí)支持計(jì)劃的人才 | 最高1億元配套資助 | 
| 天津 | 頂尖高層次創(chuàng)新人才及創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才 | 最高200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助 | 
| 沈陽(yáng) | 世界技能大賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng) | 最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì) | 
| 長(zhǎng)沙 | 博士后科研人員 | 10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼 | 
| 杭州 | 博士生、研究生 | 一次性補(bǔ)助2-3萬(wàn)元 | 
| 成都 | 國(guó)際頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方高級(jí)人才 | 最高300萬(wàn)元資助 | 
| 鄭州 | 國(guó)際頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方高級(jí)人才 | 50萬(wàn)-500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì) | 
為吸引優(yōu)質(zhì)人才,吉林、廈門、南寧等多地紛紛開出超百萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)貼,寧波地區(qū)的安家補(bǔ)助更是最高達(dá)800萬(wàn)元,呼和浩特甚至出臺(tái)“大學(xué)生可半價(jià)購(gòu)房”人才政策。
| 城市 | 政策概要 | 
| 海口 | 住房租賃補(bǔ)貼(最高2000元/月)、購(gòu)房補(bǔ)貼(最高2.4萬(wàn)元/年) | 
| 南寧 | 購(gòu)房補(bǔ)貼(最高200萬(wàn)元) | 
| 青島 | 安家費(fèi)(最高15萬(wàn)元)、住房補(bǔ)貼(最高1500元/月) | 
| 柳州 | 購(gòu)房補(bǔ)貼(最高600萬(wàn)元)、生活補(bǔ)貼(最高1700元/月) | 
| 寧波 | 安家補(bǔ)助(最高800萬(wàn)元)、購(gòu)房補(bǔ)助(最高60萬(wàn)元) | 
| 蘇州 | 購(gòu)房補(bǔ)貼(最高500萬(wàn)元)、薪酬補(bǔ)貼(最高12萬(wàn)元) | 
| 吉林 | 稅后安家補(bǔ)貼(最高200萬(wàn)元) | 
| 廈門 | 人才補(bǔ)貼(最高50000元/人)、購(gòu)房補(bǔ)貼(最高200萬(wàn)元) | 
| 呼和浩特 | 大學(xué)生半價(jià)購(gòu)房 | 
多數(shù)二三四線城市為了和一線城市競(jìng)爭(zhēng),對(duì)學(xué)歷型人才完全敞開懷抱,實(shí)行“零門檻”落戶、“先落戶后就業(yè)”,家屬隨遷等優(yōu)惠政策。
專科學(xué)歷可直接落戶石家莊、鄭州、濟(jì)南、福州
本科學(xué)歷可直接落戶南京、天津、成都、長(zhǎng)沙、青島
碩士、博士可直接落戶武漢、杭州
各大城市爭(zhēng)先發(fā)布人才政策,這無(wú)疑是一場(chǎng)涉及上百座城市的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”。人力資源是資本,是錢,一個(gè)城市,人口越多,創(chuàng)造財(cái)富的能力也就越強(qiáng)大,城市也就越能得到高質(zhì)量的發(fā)展。
2018年,深圳和廣州兩座一線城市人口增長(zhǎng)量均超過(guò)了40萬(wàn)人,除此之外西安、杭州、成都、重慶也增長(zhǎng)了超過(guò)20多萬(wàn)人口。對(duì)比之下北京、上海則呈現(xiàn)人口凈流出的態(tài)勢(shì)。
| 深圳 | 廣州 | 西安 | 杭州 | 成都 | 重慶 | |
| 常住人口(萬(wàn)人) | 1302 | 1490 | 1000 | 980 | 1633 | 3101 | 
| 常住人口成長(zhǎng)(萬(wàn)人) | 49 | 40 | 38 | 33 | 28 | 26 | 
而在中高端人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中,杭州、長(zhǎng)沙、成都表現(xiàn)更為優(yōu)異,人才凈流入率均超過(guò)10%。這也是由于杭州、長(zhǎng)沙、成都這些二線城市比北上廣深一線城市更能“降下身段”,對(duì)中高端人才補(bǔ)貼力度更大的緣故。
| 城市 | 杭州 | 長(zhǎng)沙 | 成都 | 武漢 | 深圳 | 西安 | 青島 | 南京 | 
| 人才凈流入率 | 13.60% | 10.24% | 10.19% | 9.79% | 9.62% | 9.27% | 7.27% | 7.11% | 
MAIGOO編輯認(rèn)為,越來(lái)越多的城市發(fā)布人才引進(jìn)政策,這標(biāo)志著城市競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從單純的技術(shù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),演變成了人才資源的爭(zhēng)奪。而對(duì)于被爭(zhēng)奪的廣大“人才”而言,是選擇發(fā)展機(jī)會(huì)更多的一線城市,還是選擇補(bǔ)貼力度更大的二三線城市,那就見(jiàn)仁見(jiàn)智了。
