狹義上來說人力資源指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。每個公司都有屬于自己的人力資源管理組織系統(tǒng)，有些人力資源公司是專門做人力這一方面的工作。hr是什么意思？人力資源管理六大模塊有哪些？下面說說有關(guān)人力資源的一些知識。

不少人在求職找工作的時候沒有注意，自己簽訂的合同突然之間就變成了勞務(wù)派遣。那么，什么是勞務(wù)派遣？勞務(wù)派遣員工和正式員工有區(qū)別嗎？所謂的勞務(wù)派遣就是你和甲公司簽訂合同，但是卻在乙方的公司工作。勞務(wù)派遣員工和正式員工有較大的區(qū)別，一般來說雇傭關(guān)系不同、工作性質(zhì)不同、企業(yè)對員工的使用也不同。不過勞務(wù)派遣對于企業(yè)用工來說卻存在不少好處，下面就來一起來了解下吧。

中華人民共和國人力資源和社會保障部是統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策的中國國家權(quán)力機構(gòu)。一般來說其主要職責(zé)包括擬定相關(guān)法律法規(guī)、促進就業(yè)、制定勞動、人事仲裁制度等。因此人力資源和社會保障部就下設(shè)一些具體機構(gòu)來進行相關(guān)事情的處理，那么這些機構(gòu)都有哪些呢？下面就讓我們一起來看看吧！

企業(yè)文化活動對于提升員工文化素質(zhì)和勞動技能、培養(yǎng)員工歸屬感和成就感、增加企業(yè)凝聚力有著至關(guān)重要的作用。那么，企業(yè)文化活動有哪些呢？接下來，買購網(wǎng)小編為大家全面盤點公司活動組織方案，除了常見企業(yè)活動外，還詳細介紹了企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)外出、年會慶典等活動安排，并列出了相應(yīng)的采購清單，為企業(yè)組合集體活動提供一定參考。

一個組織的目標(biāo)能否實現(xiàn)和其效益的好壞，都要依靠廣大員工的工作熱忱和奉獻精神，因此企業(yè)管理中員工的管理至關(guān)重要。不同狀態(tài)的員工、不同年齡背景的員工都有其特點和恰當(dāng)?shù)墓芾矸绞健Ｄ敲雌髽I(yè)如何管理員工？如何才能管理好員工呢？下面來看看詳細介紹。